
Ma passion : accompagner les leaders d’aujourd’hui et de demain
Mon parcours
L’enseignement m’a toujours passionné. J’ai débuté en enseignant la danse et l’anglais langue seconde. Par la suite, après avoir participé à des séminaires de développement du potentiel humain, je me suis plongé de tout cœur dans l’univers du leadership.
À ce jour, je continue à me développer moi-même. Pour développer ma propre pleine conscience, je médite, j’étudie le bouddhisme depuis une dizaine d’années et je pratique le yoga Iyengar.
1998 : Fondation de Desmeules Formation offrant des programmes de leadership sur mesure.
2003 : Programme de leadership offert à l’international, 13 pays représentés
2010 : Obtention de la certification PCC Professional Certified Coach de l’ICF International Coach Federation
2014 : Facilitation du programme de 18 mois Leadership Transformation Program à Banff
2019 : Obtention de la certification Leadership Circle Profile LCP®
Création de formations
J’aime bien construire des formations en m’inspirant des plus récentes pratiques de développement du leadership transformationnel. J’adore créer des formations sur mesure!
Mon coup de cœur fût la découverte du Leadership Circle Profil ®. Cet outil permet aux individus et aux équipes de nommer leurs compétences de leadership et découvrir ce qui les retient d’exprimer les leaders qu’ils aspirent être – croyances limitantes, patterns de pensée et comportements réactifs.
Ma dernière création fût le programme sur la diversité, l’équité et l’inclusion, qui est aujourd’hui une préoccupation importante dans toutes les organisations et dans la société.
Licences et certifications
The Leadership Circle
Le Leadership Circle Profile LCP ® est le meilleur instrument de mesure de leadership, à 360 degrés. Il permet d’associer les modèles de comportements aux habitudes de pensée. Il révèle les compétences et met en valeur vos possibilités de développement.
Obtention - 2019
The Empowerment Dynamic - Victim Triangle
TED* (*The Empowerment Dynamic)® est l’alternative positive au triangle dramatique, décrit pour la première fois par Stephen Karpman, MD à la fin des années 1960. Ce modèle est très utile en communication et développement d’équipe.
Obtention - 2013
Body Mind Spirit Coaching
Mind Body Spirit Coaching est une approche utilisée en coaching et en formation. Elle permet un alignement et une cohérence de nos pensées, actions et comportements.
Obtention - 2012